Evaluarea culturii organizaţionale a UEMR

Pentru a măsura cultura organizaţională a universităţii noastre, completaţi formularul încercuind gradul în care sunteţi de acord cu fiecare afirmaţie.

(subiecţi: cadre didactice şi studenţi)

Nr. crt.	Întrebare	Acord puternic	Acord	Indiferent	Dezacord	Dezacord puternic
1.	În universitate domneşte ideea că oricine poate comunica liber cu altcineva.	5	4	3	2	1
2.	Universitatea are lideri cu o viziune clară asupra scopurilor ei.	5	4	3	2	1
3.	Oricine intră în contact cu această universitate devine loial imaginii şi misiunii ei.	5	4	3	2	1
4.	Cursurile creative şi inovative sunt rare aici.	5	4	3	2	1
5.	Profesorii sunt apropiaţi de studenţi.	5	4	3	2	1
6.	Pregătirea profesională a profesorilor asigură o calitate înaltă în toate programele de pregătire.	5	4	3	2	1
7.	Este de aşteptat ca studenţii să-şi asume responsabilitatea pentru propriul lor studiu.	5	4	3	2	1
8.	Biblioteca şi accesul la calculatoare sunt improprii.	5	4	3	2	1
9.	Loialitatea faţă de universitate este bine recompensată.	5	4	3	2	1
10.	Prietenia şi cordialitatea sunt norme valorice.	5	4	3	2	1
11.	Misiunea universităţii este clară şi oricine poate să înţeleagă şi să accepte rolul lui/ei în cadrul organizaţiei.	5	4	3	2	1
12.	Acţiunile universităţii sunt bine organizate şi în concordanţă cu scopurile ei.	5	4	3	2	1
13.	Administraţia este orientată spre oameni şi administratorilor le pasă de studenţi.	5	4	3	2	1
14.	Universitatea cere standarde de performanţă ridicate de la toată lumea.	5	4	3	2	1
15.	Studenţii sunt încurajaţi să fie creativi şi netradiţionali.	5	4	3	2	1
16.	Universitatea propune un cod etic puternic.	5	4	3	2	1
17.	Serviciile de consultanţă pentru studenţi sunt disponibile când este nevoie.	5	4	3	2	1
18.	Membrii universităţii pot avea încredere unul în celălalt.	5	4	3	2	1
19.	Studenţii au puţine oportunităţi să joace un rol activ în activităţile din universitate.	5	4	3	2	1
20.	Informaţiile relevante, atât cele simple, cât şi informaţiile ample sunt repede disponibile pentru cei care au nevoie de ele.	5	4	3	2	1
21.	Performanţa şi nu politica este răspândită în universitate.	5	4	3	2	1
22.	Dacă un student are o problemă, este de obicei cineva care să-l ajute.	5	4	3	2	1
23.	Universitatea are scopuri provocatoare şi standarde înalte pentru toate activităţile ei.	5	4	3	2	1
24.	Studenţii nu se simt restricţionaţi de regulile universităţii.	5	4	3	2	1
25.	Canalele de comunicare prin care se transmit problemele studenţilor sunt deschise şi disponibile.	5	4	3	2	1
26.	Este foarte dificil să faci lucrurile să se schimbe în universitate.	5	4	3	2	1
27.	Pentru un student cu probleme, această universitate reprezintă o atmosferă de cordialitate şi susţinere	5	4	3	2	1